Jack Dorsey 將 Block 員工數砍半並預言你的公司將是下一個

Jack Dorsey 長期以來一直是 Elon Musk 的公開崇拜者。現在看來，他似乎一直在做筆記。

週四，Dorsey 宣布他所創立、經營著 Square、Cash App 和 Tidal 的支付公司 Block 正在裁減 4,000 多名員工，接近其全球員工總數的一半，使其規模從 10,000 多名員工降至略低於 6,000 名。投資者對此反應熱烈，推動該股在盤後交易中上漲超過 24%。

這並非大型科技公司第一次採取此類行動。2022 年 11 月，Musk 在將 Twitter 私有化後，一舉裁掉了約 50% 的員工，此舉震驚了矽谷許多人，並改寫了關於執行長一次性能做到何種程度的非正式規則。

Dorsey 處於一個不尋常的位置來觀察這一切的發展。他將自己在 Twitter 約 2.4% 的股權轉入 Musk 的收購案中，而不是領取現金補償，這使他成為後來更名為 X 的公司中最大的外部投資者之一。

這兩個人擁有科技界最奇特的關係之一，溫馨的言辭讓位給公開的抨擊，然後又循環往復。Dorsey 曾支持 Musk 收購 Twitter，隨後又說 Musk「應該直接走開」。他幫助啟動了去中心化的 Twitter 替代方案 Bluesky，隨後又退出了該公司董事會，並稱 X 為「自由技術」。兩人也都是比特幣的堅定倡導者 —— Block 和 Tesla 的資產負債表上都持有這種加密貨幣。

Dorsey 將週四的裁員描述為一種主動、甚至是具有同理心的選擇，而非財務緊急狀況。（那 4,000 名失去工作的人可能會有不同的看法。）他在 X 上寫道：「重複的裁員對士氣、專注度，以及客戶和股東對我們領導能力的信任都是具有破壞性的。」他預測，在一年之內，大多數公司都會面臨同樣的境地。他說：「我寧願誠實地、按照我們自己的條件達到那個目標，也不願被動地被迫進入那種狀態。」

至少在官方說法上，裁員是由人工智慧（AI）驅動的。Block 財務長 Amrita Ahuja 表示，裁員將使公司能夠「利用 AI 自動化更多工作，讓規模更小、高素質的團隊行動得更快」。Salesforce 和 Amazon 也在越來越多引用 AI 帶來的增益而進行大規模裁員的公司名單之列，儘管 Forrester Research 上個月的一份報告對這些增益的真實性，以及許多裁員是否更可能是出於財務驅動表示了懷疑。

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