
人力資源科技新創公司 Gusto 已突破 10 億美元的實際營收大關,而非僅是預估未來的 ARR 數字,這項里程碑讓這家估值 93 億美元的公司在競爭對手中脫穎而出,並使其更接近公開上市之路。
雖然 AI 的顛覆性威脅籠罩著許多傳統 SaaS 公司,但幾家人力資源科技(HR tech)新創公司似乎正蓬勃發展。
其中一家公司是為小企業提供薪資服務的 Gusto。這家成立 14 年、上次估值超過 90 億美元的公司剛剛宣布,其營收在今年早些時候突破了 10 億美元。與許多報告年度經常性收入(ARR)——即對未來 12 個月合約價值估計——的新創公司不同,Gusto 的數據代表的是過去 12 個月內實際賺取的營收。
據《財富》(Fortune)報導,Gusto 在 2025 年 6 月為其員工發起 2 億美元的股份收購要約時,估值為 93 億美元。該交易對公司的估值與 2022 年初的水平大致持平。
與其「十角獸」(decacorn,估值逾百億美元)競爭對手相比,這對 Gusto 的投資者來說相當划算。例如,服務於大型國際企業的 Deel 去年 ARR 突破了 10 億美元。該公司在 10 月由 Ribbit Capital 和 Andreessen Horowitz 領投的 3 億美元融資中,最新估值為 173 億美元。
與此同時,Deel 的主要對手 Rippling 上個月也宣布其 ARR 達到 10 億美元,該公司在 2025 年 5 月籌集 4.5 億美元後,最新估值為 168 鎖美元。
透過跨越 10 億美元的營收門檻,Gusto 顯然展現了其相對於同業的財務實力。
該公司也一直在採取其他重大行動。據我們報導,去年該公司以約 6 億美元完成了對 Guideline 的收購,這是一家為中小企業提供退休計劃的新創公司。
在去年 12 月任命 Anthropic 技術長 Rahul Patil 進入董事會後,Gusto 已經報告了巨大的效率提升。根據該公司的說法,AI 現在佔了所有新程式碼生成的 50%,並處理了同等比例的客戶服務案例。
鑑於其相對於營收而言較為保守的估值,Gusto 具備了以更高估值進行另一輪融資、甚至是 IPO 的有利條件。該公司還有另一個關鍵的有利因素:當競爭對手 Deel 和 Rippling 仍捲入備受關注的企業間諜訴訟時,Gusto 避開了這類負面新聞,專注於其業務。
長期以來,Gusto 一直被視為 IPO 的候選者。即便如此,在 IPO 市場依然如此冷清的情況下,2026 年的公開亮相似乎仍存在變數。
當 TechCrunch 在 12 月採訪 Gusto 執行長兼共同創辦人 Josh Reeves 時,他堅持表示自己並沒有花太多時間思考 IPO,而是更傾向於專注於服務客戶和擴大業務規模。
至於在達到營收里程碑後情況是否有所改變,該公司不予置評。Gusto 發言人告訴我們:「關於 IPO 時間表,目前沒有任何資訊可以分享。」
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風險投資記者
Marina Temkin 是 TechCrunch 的風險投資與新創公司記者。在加入 TechCrunch 之前,她曾為 PitchBook 和 Venture Capital Journal 撰寫關於 VC 的報導。在職業生涯早期,Marina 曾擔任財務分析師並獲得了 CFA 特許資格。
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