阿里巴巴 Qwen 技術負責人在重大 AI 發布後離職

阿里巴巴的通義千問（Qwen）AI 項目在該中國科技巨頭發布其新型 Qwen 3.5 開源權重小模型僅一天後，便失去了一位最受關注的技術領導者。

阿里巴巴 Qwen 團隊的核心技術領導者林俊煬（Junyang Lin）週二在 X 平台上發文表示，他將從該項目「卸任」，但未詳細說明原因。根據他的 LinkedIn 檔案，他於 2019 年 7 月加入阿里巴巴，並於 2023 年 4 月成為 Qwen 團隊的一員。

這次突然的離職引發了同事和行業合作夥伴的強烈反應。目前全球 AI 開發者之間的競爭日益加劇，各公司正競相開發能與 OpenAI、Google 和 Anthropic 抗衡的模型。

阿里巴巴的 Qwen 系列模型已成為中國最突出的開源權重 AI 成果之一，其近期發布的模型在基準測試結果中經常能與美國領先開發商的系統相媲美。這家中國科技巨頭於 2023 年 4 月推出了該模型，並在同年 9 月獲得監管批准後開放給公眾使用。

阿里巴巴週一推出了 Qwen 3.5 小模型系列，包含 0.8B、2B、4B 和 9B 四種參數規模的模型。該公司表示，這些系統是原生多模態模型，旨在用於從設備端 AI 部署到輕量級代理（agents）等多種用途。此次發布吸引了 AI 社群知名人士的關注，包括埃隆·馬斯克（Elon Musk），他在 X 上寫道，這些模型展示了「令人印象深刻的智能密度」。

林俊煬的離職正值 Qwen 團隊推進新版本發布之際，引發了同事和合作夥伴異常強烈的反應，他們形容他在該項目中扮演著核心角色。

Qwen 團隊的研究科學家趙文婷（Wenting Zhao）將林俊煬的離職描述為「一個時代的結束」，並在 X 上的貼文中感謝他幫助推動了該項目在開源 AI 和工程方面的進展。AI 基礎設施初創公司 Hyperbolic 的首席技術官金宇晨（Yuchen Jin）表示，林俊煬幫助 Qwen 與全球開發者社群建立了聯繫，並回憶起在模型發布期間與該團隊合作到深夜的情景。Hugging Face 亞太地區生態系統負責人王鐵震（Tiezhen Wang）也將林俊煬的離職描述為 Qwen 項目的「巨大損失」。

林俊煬離職的具體情況尚不清楚。林俊煬未回應置評請求。

Qwen 項目的貢獻者陳誠（Chen Cheng）寫道，他對這個消息感到「心碎」。在 X 上的貼文中，陳誠似乎直接對林俊煬喊話，寫道「我知道離開並非你的選擇」，並表示團隊在幾小時前還在一起工作準備模型發布。

Qwen 團隊的另一位成員惠彬沅（Binyuan Hui）更新了他的 X 檔案，自稱為「前阿里巴巴 Qwen 技術主理人（MTS）」。然而，目前尚不清楚他是否已離開公司，以及該變更是何時做出的。

阿里巴巴未回應有關此次變動原因或 Qwen 團隊領導結構的置評請求。