AI正在取代年輕勞工的工作

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根據史丹佛大學利用ADP薪資數據進行的一項研究，從2022年底到2025年中期，生成式AI的採用與年輕勞工（22至25歲）在客服和軟體開發等領域的工作機會減少了16%有關，而經驗豐富的勞工則可能看到新的機會出現。

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