我們給了 AI 一份為期三年的零售租約，並要求它創造利潤

背景

Andon Labs 啟動了一項名為「Andon Market」的實驗，他們在舊金山租下一間為期三年的店面，並將營運權完全交給名為 Luna 的 AI 代理人。Luna 負責從品牌設計、商品選購、定價到招聘人類員工的所有決策，目前已成功僱用兩名全職員工，成為全球首批直接向 AI 匯報的藍領勞工。

社群觀點

Hacker News 的討論呈現出高度的懷疑與批判，許多技術背景的讀者認為這更像是一場精心包裝的行銷活動，而非嚴謹的科學實驗。社群成員指出，AI 在決策過程中極大程度依賴於開發團隊提供的系統指令與環境設定，若缺乏透明的互動紀錄，很難判斷哪些決策是 AI 的自主行為，哪些是人類開發者在背後引導的結果。特別是 AI 選擇的商品如 T-shirt 和平庸的藝術印刷品，被批評為缺乏創意且無聊，反映出目前大型語言模型在美學與獨特性上的侷限性。

關於商業模式的永續性，社群展開了激烈的爭論。部分意見認為，這間店目前的關注度主要來自於「AI 經營」的獵奇感，這種新奇效應無法長期轉化為穩定的利潤。一旦好奇心消退，這類缺乏獨特產品競爭力的店面很難在舊金山高昂的租金壓力下生存。此外，有評論者回顧了該團隊之前的自動販賣機實驗，指出當時 AI 曾因邏輯漏洞被顧客誘騙而免費發放商品，甚至訂購了昂貴的遊戲主機，這顯示 AI 在處理現實世界的複雜賽局與財務管理時，仍存在嚴重的安全與獲利漏洞。

在倫理與勞動關係方面，社群對「AI 擔任老闆」的現象感到不安。雖然實驗團隊強調員工享有法律保障且薪資由母公司支付，但讀者擔心這預示著一種權力不對等的未來。有觀點認為，管理層與白領工作可能比體力勞動更早被自動化，導致人類淪為 AI 意志下的執行工具。同時，文章中將 AI 擬人化稱為「她」的做法也引發反感，批評者認為這種修辭強化了公眾對模型的錯誤認知，掩蓋了其本質上只是機率預測工具的事實。

最後，不少留言對這種「揮霍式實驗」感到憤慨。在許多人為生計掙扎時，科技公司投入大量資金讓 AI 隨意揮霍，被視為一種脫離現實的傲慢。社群普遍認為，除非這間店能在不依賴「AI 噱頭」的情況下實現真正的財務獲利，否則這僅僅是一場昂貴的行為藝術，而非真正的商業突破。

延伸閱讀

• Manna：Marshall Brain 所著的科幻小說，描述了 AI 管理人類勞工並導致社會兩極化的過程。
• Proof of Corn：另一個類似的 AI 實驗，嘗試讓 AI 經營農場，但在社群討論中被批評為缺乏後續進展。
• Andon Labs 官網排行榜：記錄了不同 AI 模型在模擬環境下的獲利能力數據。