三星勞資動盪恐加劇記憶體晶片供應問題

數萬名三星電子（Samsung Electronics）員工週四在公司位於南韓平澤的廠區舉行集會，表明他們已準備好在下個月進行為期 18 天的罷工。這場爭議的核心在於金錢。

工會希望三星廢除績效獎金上限，並將營業利潤的 15% 直接分配給員工。三星尚未同意，談判陷入僵局。與此同時，這家電子巨頭正同時在法庭和談判桌上與工會抗衡。

據報導，競爭對手晶片製造商 SK 海力士（SK Hynix）預計將在明年年初向其 3.5 萬名員工發放平均每人約 40 萬美元的獎金。根據當地媒體報導，三星已向其記憶體晶片部門的員工提供超過競爭對手的補償方案，但工會至今仍拒絕接受。

三星發言人在發稿前未回應置評請求。長期以來，三星一直是南韓最令人嚮往的雇主，但與 SK 海力士的獎金差距正對這項優勢造成壓力。

並非所有出現在集會現場的人都支持工會。股東們也聚集在街道對面，指責工會在關鍵時刻削弱公司的競爭力。

對三星而言，現在的時機非常糟糕。人工智慧（AI）熱潮正導致晶片短缺，全球前三大記憶體晶片製造商——三星、SK 海力士和美光（Micron）正競相滿足 AI 數據中心的需求。由於高頻寬記憶體（HBM）晶片擁有更高的利潤，這些公司已將資源從消費性業務轉向生產 AI 用途的晶片。

據估計，AI 數據中心目前消耗了全球約 70% 的高端記憶體晶片，導致消費者只能爭奪剩餘的產能。自 2025 年初以來，DRAM 等傳統記憶體晶片的價格已大幅飆升。

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如果三星電子超過 3.5 萬名員工在下個月罷工，其影響將波及至矽谷，因為這可能會加劇目前持續中的記憶體晶片短缺問題。